Underground | Rosconlab

No es un curso.

No es un foro.

No es teoría sin aplicación.

UNDERGROUND es una comunidad de práctica y
acompañamiento mensual, diseñada para
profesionales que trabajan dentro de organizaciones
liderando, impulsando o sosteniendo iniciativas
relacionadas con la Experiencia del Empleado.

ES UN viaje entre
3 estaciones

pura exploración y garabato estratégico.

Objetivo: Ganar perspectiva sobre tu práctica, leer con nuevos ojos lo que ya estás haciendo (o intentando hacer) en tu organización.

Abrimos espacio para revisar estrategias, tensiones y oportunidades sin tener que tener todo resuelto.

Es una estación para el diagnóstico, la exploración de tu marco de acción y el encuentro con otras formas de mirar.

Ideal para sembrar nuevas preguntas, hacer ajustes de rumbo o preparar el terreno para lo que viene.

¿Qué vas a poder activar?

→ Hacer una lectura crítica de tu contexto

→ Abrir conversaciones estratégicas

→ Refinar tu marco de intervención

→ Ganar lenguaje, referencias y herramientas para sostener tu rol

Esta estación es pura fricción creativa.

Objetivo: Probar nuevas formas de diseñar, facilitar y sostener experiencias dentro de organizaciones vivas.

Usamos sesiones prácticas (jam, critique, círculos) para co-crear y ensayar con herramientas reales, entre pares, y sin miedo a equivocarnos.

Ideal para quienes están moviendo piezas en su empresa y necesitan sostén, referentes y feedback. La oportunidad de aprender con tu propia práctica profesional, con acompañamiento y ahorro de tiempo y costes.

¿Qué vas a poder activar?

→ Codiseñar soluciones con otros roles clave

→ Facilitar desde lugares más honestos y estratégicos

→ Experimentar sin poner en riesgo tu legitimidad

→ Prototipar sin perder profundidad

Esta estación VA DE ACTIVAR Y TANGIBILIZAR.

Consolidarás tu narrativa profesional, visibilizando el impacto de tu
trabajo como EX Designer y proyectando con claridad hacia el futuro.

Es momento de integrar lo transitado, organizar tu portafolio, afinar tu
punto de vista y compartir lo aprendido. Desde el día a día, pero con
voz propia.

Ideal para quienes quieren dar un salto: cambiar de rol, visibilizar
su práctica, presentar avances alineados a la estrategia o
simplemente reconocerse en lo que ya transformaron.

¿Qué vas a poder activar?

→ Construir un portafolio vivo que hable de vos y tu valor

→ Narrar tu práctica de forma estratégica y humana

→ Abrir nuevos espacios de influencia en tu organización

→ Dejar legado para otros EX Designers que vienen detrás

Repetimos la estructura, no el contenido.

Esta cadencia se replica en los 3 ciclos del viaje, pero lo que ocurre nunca es igual.

Porque tu no eres la misma persona, y tampoco tus proyectos.

Porque la comunidad evoluciona.

Y porque el contexto siempre nos exige nuevas formas de mirar, hacer y contar.

MES 1 - Exploración

Desenterramos lo que ya hay.
Empezamos por mirar. No por mirar bonito, sino por mirar de verdad.
Nos preguntamos qué estamos diseñando, desde dónde, con quiénes.
Mapeamos tensiones, nombres no dichos, patrones que se repiten.

Ideal para revisar una estrategia, elegir foco o simplemente abrir preguntas incómodas.

MES 2 - Elaboración

Nos ensuciamos las manos.
Probamos. Facilitamos. Presentamos nuestros casos.
Hacemos crítica, tejemos alternativas, aprendemos desde la práctica viva.
Nada de “esto va bien”: aquí se diseña en movimiento.

Ideal para experimentar con nuevas metodologías, recibir feedback y ganar
seguridad sin perder sensibilidad.

MES 3 - Exploración

Damos forma a lo vivido.
Revisamos lo aprendido y lo organizamos.
Editamos el portafolio, compartimos lo que funcionó y lo que no, y afinamos
nuestra narrativa profesional.

Ideal para consolidar tu práctica, visibilizar avances, y empezar a hablar el idioma de los EX Designers senior.