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Navegando el Paisaje Emocional del AuDHD: Un Ensayo para Entender las Paradojas del Corazón y la Mente
Este artículo explora la experiencia emocional en el AuDHD a través de la metáfora de la acuarela: un paisaje donde la alexitimia, la sobrecarga sensorial y la disforia sensible al rechazo se entrelazan. Analiza meltdowns, shutdowns y estrategias de supervivencia como respuestas neurológicas, y propone la comprensión y la autocompasión como claves para aprender a “surfear” las intensas olas emocionales de la neurodivergencia.

Mariana Moreira Alves
28 ene6 Min. de lectura


Retrospectiva individual como práctica crítica en el diseño de la experiencia del empleado
Un marco teórico para comprender el valor de mirar hacia dentro antes de hablar hacia fuera Introducción En los últimos años, el concepto de retrospectiva se ha instalado con fuerza en los equipos ágiles, de producto o tecnología. Sin embargo, su adopción en el campo de People & Culture y del diseño de la experiencia del empleado (EX) ha sido más irregular y, a menudo, superficial. Cuando las retrospectivas se limitan a una reunión final de equipo con una dinámica rápida ti

Mariana Moreira Alves
19 nov 20253 Min. de lectura


Tu función no ‘ejecuta’: diseña estrategia (aunque no lo sepas)
Anteayer me crucé con un artículo de Roger Martin sobre estrategia funcional. No fue una búsqueda planificada; más bien un encuentro casual con quién tuve el gusto de formarme hace ya algunos años. Pero me hizo recordar una experiencia muy concreta que tuve hace un tiempo, facilitando un sprint de diseño de estrategia. Era un equipo con mucha energía. Hablaban de innovación, de cómo mejorar la experiencia del cliente, de cómo “diseñar con propósito”. Y en medio de todo ese en

Mariana Moreira Alves
14 oct 20253 Min. de lectura


Cuando la Alta Adaptabilidad Se Vuelve Peligrosa: El Costo Invisible del Alto Rendimiento
Por: Mariana Moreira En septiembre de 2020, participé en una evaluación llamada AQme® , parte del modelo de Adaptability Quotient...

Mariana Moreira Alves
14 jul 20256 Min. de lectura


Sontag, fotografía y experiential washing
Madrid, 2005, acervo personal Hace unos 20 años me dediqué a estudiar y practicar fotografía. Cámara réflex en mano y con tiempo para...

Mariana Moreira Alves
10 jul 20253 Min. de lectura


De la divergencia a la convergencia: el “cambio de chip” que cuesta a los equipos (y por qué sucede)
Si me conoces, sabes que Iron Man es mi personaje favorito de Marvel . No solo por su carisma o su armadura, sino por todo lo que...

Mariana Moreira Alves
9 jul 20254 Min. de lectura


Cuando el diseño es un ring: Roger Martin, innovación y cultura
Si lideras o participas en procesos de diseño de Experiencia del Empleado, seguro que te encontraste con ese tipo de diálogos: -...

Mariana Moreira Alves
8 jul 20255 Min. de lectura


Liderar éticamente: decidir no mirar hacia otro lado
Hay tardes de verano que se sienten más largas que de costumbre. Tardes en las que el calor se pega a la piel y nos deja quietos, mirando...

Mariana Moreira Alves
3 jul 20253 Min. de lectura


Cuando diseñar la experiencia laboral sale mal: Fordlândia
En 1927, Henry Ford decidió que podía replicar el Medio Oeste de Estados Unidos en plena Amazonía. Compró 2,5 millones de acres en Brasil...

Mariana Moreira Alves
30 jun 20253 Min. de lectura
🧠 Autismo, salud pública y diseño de experiencias: lo que las organizaciones legitiman (y lo que callan)
Por Mariana Moreira 📡 1. Lo que vimos en las noticias estos últimos días En estos días volvió al centro de la conversación pública un...

Mariana Moreira Alves
21 abr 20254 Min. de lectura
Cómo las Prioridades de RRHH para 2025 se Relacionan con el Diseño de Experiencias de Aprendizaje y Empleado, y su Impacto en los Resultados del Negocio
(una respuesta de Chat-gpt a la lectura del más reciente informe de Gartner "Top 5 Priorities for HR Leaders in 2025") El reciente...

Mariana Moreira Alves
29 oct 20246 Min. de lectura
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